東阿縣水利局2023年度政務(wù)公開工作實施方案
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大 中 小根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2023年山東省政務(wù)公開工作要點的通知》(魯政辦發(fā)〔2023〕8號)、《聊城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)聊城市2023年政務(wù)公開工作要點的通知》(聊政辦發(fā)〔2023〕9號)、《東阿縣人民政府辦公室關(guān)于公布2023年政務(wù)公開重點工作任務(wù)分工的通知》)文件要求,結(jié)合我單位工作實際,制定了《東阿縣水利局2023年度政務(wù)公開工作實施方案》,詳見下表。
各科室要嚴(yán)格按照《東阿縣水利局2023年度政務(wù)公開工作實施方案》要求,嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開條例及相關(guān)配套制度,以提升政務(wù)公開質(zhì)量為主線,及時、精準(zhǔn)、高質(zhì)量做好職責(zé)范圍內(nèi)信息公開工作,以公開促落實,以公開促規(guī)范,以公開促服務(wù),確保政府信息公開常態(tài)化,推動水利工作跨越發(fā)展。
工作任務(wù) | 具體要求 | 責(zé)任科室 | 完成時限 | |
加強政策發(fā)布解讀信息公開 | 深化政策集中 統(tǒng)一公開 | 持續(xù)規(guī)范政府信息公開專欄建設(shè),確保法定主動公開內(nèi)容規(guī)范發(fā)布。加強主動公開基本目錄動態(tài)管理。 | 辦公室 | 全年 |
推進政策精細化高質(zhì)量解讀 | 嚴(yán)格解讀程序,政策文件不解讀不運轉(zhuǎn)、解讀材料不達標(biāo)不運轉(zhuǎn)。 | 辦公室 | 全年 | |
深化解讀內(nèi)容,充分收集企業(yè)群眾需求,針對政策中與企業(yè)群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的具體條款和事項,進行要點拆分、深度解讀和綜合指引。 | 相關(guān)科室 | 全年 | ||
創(chuàng)新解讀形式,在文字、圖片、視頻解讀基礎(chǔ)上,積極采用簡明問答、現(xiàn)場宣講等形式開展解讀。 | 相關(guān)科室 | 全年 | ||
持續(xù)深化輿情 回應(yīng) | 出臺重大政策,要加強社會效果和輿情風(fēng)險評估,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志要出席新聞發(fā)布會進行宣傳解讀。 | 相關(guān)科室 | 全年 | |
協(xié)同宣傳、網(wǎng)信等部門,加強政務(wù)輿情監(jiān)測和研判,對涉及本地、本部門的政務(wù)輿情熱點第一時間發(fā)現(xiàn)、辦理、回應(yīng)。 | 辦公室 | 全年 | ||
深入推動重大行政決策全過程 公眾參與 | 深化利益相關(guān)方、群眾代表、專家、媒體等列席政府常務(wù)會議工作。 | 相關(guān)科室 | 全年 | |
邀請公眾代表列席政府常務(wù)會議,列席代表的意見發(fā)表和采納情況要向社會公開。 | 相關(guān)科室 | 全年 | ||
扎實開展政策評價工作 | 原則上每年至少開展1次專題性政策評價。 | 辦公室 | 2023年底前 | |
探索建立常態(tài)化政策評價機制,選取本單位重點政策,圍繞執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、適用范圍、使用情況、取得成效、存在問題等,通過多種公眾參與手段,全面掌握政策落地情況。 | 2023年底前 | |||
政策評價結(jié)果作為政策調(diào)整的指導(dǎo)依據(jù),2023年年底前將政策評價結(jié)果和運用情況向社會公開。 | 2023年底前 | |||
推進政務(wù)公開規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) | 依法依規(guī)做好政府信息依申請公開答復(fù)工作 | 做好依申請公開工作,加強歷史公文公開屬性轉(zhuǎn)化工作,定期對公開屬性為依申請公開或不予公開的公文進行審查,符合條件的轉(zhuǎn)為主動公開。 | 辦公室 | 全年 |
加強與申請人的溝通,提高答復(fù)的及時性和準(zhǔn)確性。 | 全年 | |||
妥善處理涉及政府信息公開申請的投訴舉報。 | 全年 | |||
深化公共企事業(yè)單位信息公開 | 及時根據(jù)供水領(lǐng)域省級主管部門要求更新公開目錄,增強科學(xué)性和便利性。 | 相關(guān)科室 | 全年 | |
在公共企事業(yè)單位建立聯(lián)絡(luò)員制度,根據(jù)《公共企事業(yè)單位常態(tài)化更新任務(wù)清單》,及時對線上公共企事業(yè)單位更新內(nèi)容監(jiān)督指導(dǎo)。 | 辦公室 | 全年 | ||
著力加強線下公開場所、電話咨詢等公開渠道建設(shè),及時回應(yīng)社會關(guān)切,滿足服務(wù)對象以及社會公眾的個性化信息需求。 | 相關(guān)科室 | 全年 | ||
扎實推進基層 政務(wù)公開 | 持續(xù)優(yōu)化完善各領(lǐng)域事項標(biāo)準(zhǔn)目錄。 | 辦公室 | 全年 | |
深化建立政務(wù)公開管理保障體系 | 強化人員制度 保障措施 | 充分發(fā)揮政務(wù)公開議事協(xié)調(diào)機制作用,每年至少召開1次會議研究解決重點難點問題。 | 辦公室 | 全年 |
主要負(fù)責(zé)同志要親自過問、定期聽取匯報、協(xié)調(diào)解決問題。 | 全年 | |||
根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。 | 全年 | |||
做好人員、技術(shù)、設(shè)備、經(jīng)費保障,確保政務(wù)公開各項工作順利開展。 | 全年 | |||
大力提升政務(wù)公開平臺監(jiān)管水平 | 強化政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體服務(wù)能力。高效辦理“我為政府網(wǎng)站找錯” 等平臺的網(wǎng)民留言。 | 宣傳科 | 全年 | |
嚴(yán)格落實政府信息公開“三審”制度,重要信息做到多人審看、專人把關(guān),確保表述規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。堅決做好政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、政府公報等平臺載體安全保密工作。 | 辦公室 | 全年 | ||
完善政務(wù)新媒體開設(shè)、變更、注銷等全流程管理制度,推動政務(wù)新媒體健康有序發(fā)展。實現(xiàn)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體信息同步發(fā)布、辦事服務(wù)同質(zhì)同效。 | 宣傳科 辦公室 | 全年 | ||
開展全方位政務(wù)公開培訓(xùn) | 每年至少組織1次政務(wù)公開專題培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部公開意識和水平。 | 辦公室 | 全年 | |
加大人才交流力度,建立跟班學(xué)習(xí)、輪崗培訓(xùn)機制,實施以干帶訓(xùn),進一步提高政務(wù)公開隊伍的專業(yè)化水平。 | 全年 | |||
加大工作指導(dǎo)力度,推動工作重心下沉,積極主動幫助基層單位解決重大疑難、苗頭性傾向性問題,抓好重點專項工作的推進。 | 全年 | |||
強化政務(wù)公開 工作任務(wù)落實 | 要對照工作任務(wù)分工提出的重點任務(wù),梳理形成工作臺賬,明確責(zé)任主體和時限要求,逐項推動落實。 | 辦公室 | 全年 | |
要將本工作任務(wù)分工落實情況納入政府信息公開工作年度報告并予以公開,接受社會監(jiān)督。 | 全年 | |||
對上一年度工作要點落實情況開展回頭看,重點針對有明確責(zé)任主體和時限要求的工作任務(wù),逐項核查落實情況,未完成的要及時整改到位。 | 全年 |
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